- In quattro anni e mezzo di DaziT sono stati effettuati 14 bandi OMC superiori ai valori soglia e 64 acquisti di prestazioni di servizio su mandato nel quadro della procedura di minigara sulla base di bandi OMC a livello federale.
- La trasformazione culturale è un processo a lungo termine e si orienta a 5 valori comuni definiti in un dialogo tra Consiglio di Direzione e collaboratori.
- Con circa il 2,5 per cento di fluttuazione netta, le uscite dall’UDSC sono rimaste, anche durante la trasformazione, costantemente al di sotto della media dell’Amministrazione federale.
Stato: 31.12.2022
